Stjärnkrögaren och Kockarnas kamp-vinnaren Jonas Lagerström jonglerar redan med skenande kostnader och små marginaler. På det kommer nu kraven om förkortad arbetstid. ”När kostnaderna ökar kommer vi att se färre och sämre verksamheter”, säger han till TN.

Abhi Balasubramanyas, som TN tidigare har rapporterat om, har tvingats sälja sitt företag och lämna landet. Orsaken är att Migrationsverket menar att han, trots flera examina och gott om erfarenheter, inte har det som krävs för att driva företag i Sverige. ”Sveriges så kallade startup-vänliga image är bara en fasad”, säger han.

Trots hög arbetslöshet tvingas svenska företag tacka nej till uppdrag, skjuta upp investeringar och bromsa sin tillväxt. Bristen på rätt kompetens har blivit en av näringslivets största flaskhalsar, visar nya siffror. Nu föreslår Svenskt Näringsliv en mängd reformer för att lösa problemen.

Ambea har lyckats halvera utredningstider, korta rekryteringar och frigöra fyra timmar i veckan per medarbetare med hjälp av sina AI-assistenter. ”AI ska inte komma uppifrån som ett färdigt paket, utan växa fram ur verkliga behov i verksamheten”, säger Catharina Borgenstierna, chef för företagets innovationsavdelning, till TN.

När barn till arbetskraftsinvandrare hotas av utvisning riskerar viktig kompetens som sökt sig till Sverige att dra någon annanstans. ”Om inte regeringen stoppar tonårsutvisningarna nu så riskeras en ’brain drain’”, skriver Teknikföretagen och Sveriges Ingenjörer i en debattartikel.

”Offentligt driven slutenvård uppvisar mer än 50 procent högre sjukfrånvaro än motsvarande privata verksamheter”, skriver Isac Riddarsparre, ST-läkare och medarbetare tankesmedjan Synaps, på Sydsvenskans opinionssida.