Förslagen om kortare arbetstid är förödande, menar Nibes vd Gerteric Lindquist. Han varnar för både sämre konkurrenskraft och att industrijobb på sikt lämnar landet. ”Signalerna det här skickar är förödande”, säger han till TN.

Skenande sjuklönekostnader, ökande korttidsfrånvaro bland yngre och hot om slopat karensavdrag hänger över svenska företag. Nu hotas tillväxten på allvar. ”Varje nyanställning innebär en risk”, säger Malin Hamlin på Lansengruppen.

I debatten om ungdomsarbetslöshet riktas fokus ofta mot unga utan gymnasieutbildning och unga med utländsk bakgrund. Men det finns en tredje grupp där problemet är ännu större, men som det ändå knappt pratas om. Det menar Anders Forslund på IFAU. ”Det tenderar att gå ganska illa för dem tyvärr”, säger han till TN.

Det är branschvisa avtal som ska styra arbetstiden. Det menar Unionen och säger därför nej till centrala förhandlingar. ”Det innebär att vi inte kommer att göra gemensam sak med LO”, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt till Dagens Arena.

”Om karensavdraget tas bort riskerar vi en utveckling där sjukfrånvaron ökar samtidigt som arbetsgivare blir mer restriktiva med att anställa”, skriver Magnus Demervall, vd Företagarna, på Di Debatt.

Närmare 7000 bussförare behöver anställas under de kommande tre åren, enligt en ny rapport från Transportföretagen.

Linköping och andra kommuner i Östergötland utbildar unga till arbetslöshet. Det menar Svenskt Näringslivs regionchef i länet, skriver Corren.