Medan Irland har klättrat bland Europas starkaste ekonomier går Sverige nedåt. En ny rapport pekar ut bemanningsbranschen som en möjlig förklaring till den irländska jobbtillväxten. ”I välfärden har det sexdubblats”, säger rapportförfattaren Edward Hamilton till TN.

Robotar, jubel och envis problemlösning. I ett industrikvarter i Landskrona tränas framtidens ingenjörer redan i lågstadieåldern. ”Alla barn föds till ingenjörer och entreprenörer”, säger projektledaren Leila Khammari.

Kortare arbetstid och slopat karensavdrag kan låta lockande, men vem ska betala? Maria Anskär Hultberg på Adderalink efterlyser en mer nyanserad debatt, där också företagens verklighet får plats. ”Någon måste bära kostnaden”, säger hon.

Det är dags att bygga ett samhällssystem som stöttar företagen i uppdraget att medverka i utbildningssystemet, menar krönikören Caj Luoma. Han hyllar företagare som delar med sig av sitt yrkeskunnande till unga människor och föreslår två konkreta åtgärder för att fler ska kunna göra detsamma.

Nu tar företagarprofilen Christoffer Järkeborn, Nimlas Groups vd, steget in i valrörelsen. Han uppmanar andra företag att göra detsamma. Det går inte att sitta hemma på kammaren och lufta sin frustration över att politiken är långsam, tycker han. "Låt oss använda den frustrationen för att gå ut och driva på", säger han till TN.

Två tunga nationalekonomer skriver om de höga kostnaderna förknippade med ett slopat karensavdrag. ”Vi bör inte heller ignorera den norska varningssignalen”, slår de fast i ett inlägg på DN Debatt.

Aktivitetskravet som infördes den 1 juli och ska hjälpa människor i arbete och utbildning riskerar att missa sitt mål, slår en rapport från arbetsgivarföreningen Fremia fast.

Färre tjänstemän sägs upp, och det ser ut vara lite lättare för den som förlorat jobbet att få ett nytt. Färska siffror från TRR visar på en ljusning.