Ismat Musawi har gjort alla rätt: Utbildat sig, lärt sig svenska, skaffat jobb och gjort Sverige till sitt hem. Men nu ska han ändå utvisas. ”Obegripligt att det ska sluta så här", säger arbetsgivaren Eric Lundmark till TN.

”Det låter som ett extra allt-förslag”, varnar pensionsexperten Ole Settergren om Socialdemokraternas nya pensionsförslag. Experterna riktar skarp kritik mot reformplanerna, som beskrivs som otydliga, dyra och ett oroväckande avsteg från principen om att det ska löna sig att jobba.

Hundratals miljoner avsätts till yrkesvux – men mycket pengar riskerar riskerar att inte användas. "Systemet är för kortsiktigt", säger Mia Bernhardsen på Svenskt Näringsliv. Hon efterlyser snabbare och enklare åtgärder för att möta arbetsmarknadens skriande behov av kompetens.

Arbetsgivare, fack och experter underkänner Arbetsförmedlingens förteckning över bristyrken som ska undantas kravet på medianlön vid arbetskraftsinvandring. Ett mardrömsprojekt, menar Jonas Grafström på Ratio. "Jag tycker synd om dem som ska försöka göra detta", säger han.

50-talisterna blev inflationsårens stora förlorare med en minskad köpkraft på elva procent, visar en ny rapport från Alecta. ”Men debatten om att pensionärerna har halkat efter är lite missriktad. Pensionärernas inkomster totalt sett har utvecklats ganska bra”, säger ekonomiprofessorn Mårten Palme.

Både Hamnarbetarförbundet och Transportarbetareförbundet varslar om strejk i de svenska hamnarna. Att det är två olika fackförbund som ställer olika krav komplicerar situationen. ”Det hamnarna behöver är lugn och ro”, säger Johan Grauers på Sveriges Hamnar.

Facket Transport varslar även om konflikt för kabinpersonal inom flyget efter att ha krävt kostnadsökningar som överstiger märket. ”Orättvist och orimligt”, säger Linda Räfsbäck på Svenska Flygbranschen.

Ett nytt kollektivavtal som öppnar upp för företagen att anpassa arbetstiderna lokalt. Det blev resultatet efter medling mellan fackförbundet Elektrikerna och Installatörsföretagen. ”Nu får företagen stabila förutsättningar för kommande två år”, säger Installatörsföretagens Henrik Junzell.

Systemet för kompetensförsörjning fungerar inte. Det slår Almega Utbildningsföretagen fast i en ny rapport och föreslår en rad nya politiska satsningar. ”Svenska företag ska kunna lita på att de kan få tag på rätt kompetens”, säger Per Hammar, Almega Utbildningsföretagen, till TN.

Den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research kartlägger både vad anställda värdesätter hos en arbetsgivare och vilka arbetsgivare som är allra mest populära. Nu är årets lista offentliggjord.